ちょんこめ会で取り組む処遇改善について紹介します

平成21年8月に発表されました「障害福祉サービス等従事職員のための処遇改善助成事業」は

令和6年度も継続します。4~5月と6月以降で変更があります。

■令和6年4月~5月

●福祉・介護職員処遇改善について

・常勤職員(支援員、世話人)1人月額、26,880円とします。

・非常勤職員(生活支援員等)は、時給113円を加算します。

 

 ●福祉・介護職員等特定処遇改善(令和元年10月より)について

平均賃金改善額は、以下の区分けされたグループについて

ABより高く、CBの2分の1以下の配分ルールが示されました。

A 研修等で専門的な技能を身に着け、勤続10年以上の者

B 生活支援員、世話人等

C 給食職員、事務職員、看護師 

改善額は1時間あたり

A の職員は70

B の常勤職員は65円、非常勤職員は45円 

C の常勤職員は35円、非常勤職員は25円 とします。

 

●福祉・介護職員等ベースアップ等支援加算について

    ・福祉、介護職員      常勤1月あたり6,400円 非常勤1時間あたり40

    ・事務、看護師、給食職員  常勤1月あたり4,000円 非常勤1時間あたり25

■令和6年6月~令和7年3月

 

・福祉、介護職員(常勤) 1時間あたり290

   ・福祉、介護職員(非常勤)1時間あたり210

   ・給食・事務職員     1時間あたり165

   ・看護師         1時間あたり 60

 

※処遇改善については国の施策のため、いずれその制度がなくなることもありえます。

なお、教育・研修等、人材育成環境整備も従来どおり行う予定です。

 

皆様の御理解よろしくお願いいたします。